确诊为职业病的用人单位应当如何处理?

时间: 2013-04-27 13:46 来源: 求医网编辑:

　　确诊为职业病的用人单位应当如何处理?

　　主持人：确诊为职业病的用人单位应当如何处理?

　　林秋红：用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当按规定报告。确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地县级劳动保障行政部门报告。

　　确诊为职业病的患者，用人单位应当按照职业病诊断证明书上注明的复查时间安排复查。

　　主持人：建立职业病诊断档案的内容应当包括哪些?

　　林秋红：职业病诊断机构应当建立职业病诊断档案并长期保存，档案内容应当包括：

　　(一)职业病诊断证明书;

　　(二)职业病诊断过程记录：包括参加诊断的人员、时间、地点、讨论内容及诊断结论;

　　(三)用人单位和劳动者提供的诊断用所有资料;

　　(四)临床检查与实验室检验等结果报告单;

　　(五)现场调查笔录及分析评价报告。

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