职业病诊断应当依据什么标准?

　　主持人：职业病诊断应当依据什么标准?

　　林秋红：职业病诊断应当依据职业病诊断标准，结合职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测与评价、临床表现和医学检查结果等资料，进行综合分析做出。

　　对不能确诊的疑似职业病病人，可以经必要的医学检查或者住院观察后，再做出诊断。

　　没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，在排除其他致病因素后，应当诊断为职业病。

　　主持人：职业病诊断机构在进行职业病诊断时应当如何处理?

　　林秋红：职业病诊断机构在进行职业病诊断时，应当组织三名以上取得职业病诊断资格的执业医师进行集体诊断。

　　对职业病诊断有意见分歧的，应当按多数人的意见诊断;对不同意见应当如实记录。

　　主持人：职业病诊断机构做出职业病诊断后应当如何处理?

　　林秋红：职业病诊断机构做出职业病诊断后，应当向当事人出具职业病诊断证明书。

　　职业病诊断证明书应当明确是否患有职业病，对患有职业病的，还应当载明所患职业病的名称、程度(期别)、处理意见和复查时间。

　　职业病诊断证明书应当由参加诊断的医师共同签署，并经职业病诊断机构审核盖章。

　　职业病诊断证明书应当一式三份，劳动者、用人单位各执一份，诊断机构存档一份。

　　职业病诊断证明书的格式由卫生部统一规定。